Бывшие работники уже неплатежеспособного предприятия собираются регистрироваться в качестве безработных. Но после вчерашнего открытия их взгляд в будущее значительно омрачился, а надежды на пособие по безработице сильно иссякли. Часть тех, кто не питали особых надежд на бывшего работодателя, смогли устроиться на рыбокомбинате.

Благо, что это предприятие как раз к осени объявило дополнительный набор работников. Но те из бывших хлебопеков, которые приняли решение бороться до конца, надо полагать, испытали большое разочарование.

Увы, ситуация, когда работник чувствует себя обманутым работодателем, совсем не уникальна для Латвии. Время от времени в рубрику Алло, «Вентас Балсс» слушает! поступают анонимные звонки с рассказами о нечестных и недобросовестных работодателях, которые безжалостно эксплуатируют работников – официально платят минимальную зарплату, а остальное – в конверте, да и то нерегулярно, задерживают выплату зарплаты, не платят налоги.

Правда, еще ни разу ни один из жалобщиков не согласился назвать себя и выступить с критикой в открытую. Все понятно. Когда его принимали на работу, он соглашался на зарплату в конверте. Ведь в жирные годы черная часть зарплаты нередко превышала белую. А когда дела у предприятия пошли хуже, естественно, и конверты стали худеть, а жена дома стала устраивать скандалы. Вот и пошел человек жаловаться – в редакцию, в Трудовую инспекцию.

Согласно социологическим опросам, значительная часть работников в Латвии считает своих работодателей эксплуататорами. А что остается работодателю? Ему жаловаться некому. Государство поставило его в такие условия, что ему приходится выбирать – либо платить людям зарплату, либо государству налоги. Если не платить зарплату – обижается работник. Если не платить налоги – государство блокирует банковский счет и предприятию вообще перекрывается кислород, как произошло с хлебокомбинатом.

Заколдованный круг проблем, решать которые надо бы не с конца, а с начала. Аналитики экономических процессов указывают, что для преодоления теневой экономики, по которой Латвия – в первых рядах в Европе, необходимо вернуть доверие предпринимателей к своему государству. Когда это произойдет, тогда, возможно, вернется и доверие работников к работодателям.